Поделиться с другом

Скопировать ссылку на статью

Скопировано!

Nordgold присоединился к Глобальному договору ООН

Лондон, Великобритания, 13 марта 2020 года — Международная золотодобывающая компания Nord Gold SE («Nordgold», «компания») рада сообщить о том, что она присоединилась к Глобальному договору — инициативе Организации объединенных Наций для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

Таким образом, Nordgold подтвердил свою приверженность десяти принципам Глобального договора в сфере прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и противодействия коррупции, а также 17 Целям устойчивого развития.

Глобальный договор ООН объединяет более 13 000 участников из почти 160 стран мира, которые взяли на себя обязательства корректировать свои бизнес-модели, изменяя свои коммерческие стратегии в пользу долгосрочного устойчивого развития, в интересах более справедливого, экологичного развития экономики, территорий, общества, планеты в целом.

«2019 год стал очень важной вехой для Nordgold, поскольку мы впервые в истории компании произвели более миллиона унций золота. Это достижение — свидетельство высокой эффективности коллектива компании и качества наших активов. Оно демонстрирует успешность значительных инвестиций в проекты, которые мы осуществили за последние два года, и огромной работы по строительству рудника «Гросс». Мы потратили несколько лет на снижение рисков проекта «Гросс» и поиск оптимального подхода к строительству рудника, и сегодня он превосходит все наши ожидания. «Гросс» — третий рудник, спроектированный и построенный с нуля нашей сравнительно молодой компанией, вслед за рудниками Bissa и Bouly в Буркина-Фасо. Эти достижения позволили Nordgold стать отраслевым лидером в области строительства эффективных золотодобывающих предприятий.»

Евгений ТулубенскийДиректор по правовым, корпоративным и регулятивным вопросам Nordgold

О Nordgold

Nordgold — международная золотодобывающая компания, основанная в 2007 году. Компания владеет 10 действующими рудниками (5 в России, 3 в Буркина-Фасо, по одному в Гвинее и Казахстане). Nordgold также располагает несколькими перспективными проектами развития в Буркина-Фасо, России, Французской Гвиане и Канаде. Численность персонала Nordgold составляет более 8000 человек.

Контакты для справок

Nordgold
Ольга Ульева
Руководитель управления по корпоративным коммуникациям
olga.ulyeva@nordgold.com

Откликнуться на вакансию

Формат работы Контактные данные Профессиональные данные

Выберите формат работы

Введите Ваши личные данные

Введите Ваши контактные данные

Введите профессиональные данные

Прикрепите Ваше резюме

Перетащите сюда файл или

выберите файл Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf
Допустимый формат файла: .pdf, .doc, .docx, .rtf

Спасибо! Ваша заявка успешно отправлена

Наш рекрутер обработает заявку
и свяжется с вами в ближайшее время

Продолжить
close

Спасибо! Ваше сообщение отправлено.

Заявка на участие

Уважаемый соискатель,
Мы рады приветствовать Вас на первом отборочном этапе участников программы Fast Track. Пожалуйста, внимательно заполните все поля заявки. Пожалуйста, проверьте содержание еще раз перед отправкой, т.к. заявка будет отправлена сразу после нажатия кнопки и, к сожалению, вы не сможете сохранить форму и вернуться к ее редактированию позже. Мы желаем вам удачи в процессе отбора и будем рады видеть вас в Nordgold.

Загрузить фото

Контактная информация

Функция\Специальность*

В данный момент отбор ведется в 4 функциональных направлениях. Пожалуйста, выберите из списка подходящее значение.

Мобильность*

Уровень владения иностранными языками:*

Опыт работы*

Добавить еще

Загрузить вложение*

Загрузить резюме*

Загрузить резюме

Сопроводительное письмо*

Уважаемый кандидат,
Вы можете оставить сопроводительное письмо. Также вы можете ответить на следующие вопросы: Почему вы хотите работать в Nordgold? И почему вы наш лучший выбор для этой программы?

Загрузить письмо

Дополнительная информация:

Добавить еще

Укажите, пожалуйста, ресурс, откуда вы узнали о программе Fast Track: